公平、多样性和包容委员会(EDIC) -联合董事会-参议院委员会

授权

EDIC是newbb体育参议院和理事会的联合常设委员会, 在…权威下组成的, 和负责, 这两个治理机构. 教育促进委员会主要负责检讨大学在公平方面的进展, 多样性, 和包容(EDI),并就维护其EDI承诺所需的措施提供咨询意见.

资讯科技及广播局的具体职责包括:

  • 对包含电子数据交换组成部分的大学战略计划进行审查并提供建议
  • 接收和审查来自教务长和副校长(学术)办公室和其他单位的关于EDI计划的年度报告, 措施, 以及与以下领域有关的成果:
  • 教育和宣传
  • 学生入学率和保留率
  • 学生服务和支持
  • 劳动力(包括学术人员)的代表性和公平
  • 预防和应对歧视、骚扰和性暴力
  • 土著研究与土著教育
  • 解决反黑人种族歧视
  • 中央与学院/单位层面的电子数据交换策略的一致性 & 活动
  • 向大学提供意见和建议,以解决与电子数据交换相关的明显差距或需求,并加强电子数据交换工作
  • 就涉及电子数据交换的政策措施和拟议的法规和政策提供意见
  • 听取edidic小组委员会就与小组委员会服务的团体有关的事项所提供的意见, 包括通过年度报告.
  • 向参议院和董事会提出与艾迪相关的建议, 哪些与机构的优先事项和目标一致. EDIC的建议首先提交给参议院, 须经参议院批准, 然后交给董事会, 除非董事会另有决定. 如有异议,委员会将把此事提交参议院审议.

EDIC还将对-à-vis其小组委员会承担以下责任[1]:

  • 建立和评审, 至少每三年举行一次,并从EDIC新任期的第一年开始, 编辑资讯局辖下小组委员会的职权范围. 本职权范围将规定任命小组委员会主席或联合主席的程序, 支持各小组委员会的职权与资讯科技发展局的职权进行合理的协调, 并设定年度会议的最低次数;
  • 支持小组委员会促进参与和参与的努力;
  • 接受小组委员会的年度报告;
  • hold an Annual General Meeting open to all Subcommittee Chairs; and
  • 查阅所有小组委员会, 无论他们的主席在特定时间是否坐在EDIC上, 有关资讯科技发展局须检讨的资讯科技政策.

另外, edidic可成立一个新的小组委员会,或决定撤销现有小组委员会的小组委员会地位(但前小组委员会的成员可继续以不同形式联系). 这一权力的行使将基于newbb体育社区的需要和最佳利益, 参考大学电子数据交换政策和计划, 并与该小组委员会所代表的寻求权益小组成员协商.

EDIC也可考虑参议院或董事会提交给它的任何其他事项, 一个主持, 或高级管事主任. 这样做, EDIC可以组织工作组或工作组进行研究并提出建议, 委员会的成员将具有审查和分析有关事项所需的专门知识.

EDIC应每年向参议院和理事会报告其活动情况. 本报告将记录向大学提出的活动和建议,以解决与电子数据交换明显相关的差距或需求,并加强电子数据交换工作.

艾迪委员会每年至少举行四次会议, 其中将包括一次向所有小组委员会主席开放的年度股东大会.

作文

所有成员的提名必须经过参议院和董事会的审查和批准, 及其各自的提名委员会.

  • 系主任一名(联合主席)由秘书长在征询(a)电子数据中心主任及(b)一名小组委员会主席的意见后委任
  • 董事会成员一名(联合主席)从董事会的普通成员或校友中委任
  • 两位代表由参议院任命, 其中至少一人为全职终身教职或终身教职学术人员,另至少一人为参议员
  • 董事会任命的两名代表将是newbb体育的校友,而不是newbb体育的在校学生, 教师, 或员工
  • 三位来自不同学院的副院长或助理院长,他们的工作项目包括EDI
  • 委任两名小组委员会主席,任期两年,轮任
  • 四名学生,分别代表SSMU, PGSS, mace, MCSS

辅助人员

  • 秘书长或代表(委员会秘书)
  • 副院长(股票 & 学术政策)* (高级专员)

必要时或适当时, 高级管事主任或秘书可邀请大学教职员担任委员会议事事项的顾问.

成员资格将反映性别和其他形式的社会多样性,以及对EDI问题的深刻理解.

会员任期三年,可连任一次.

联合主席的任期为三年,可连任一次.

edidic将每三年检讨一次职权范围,并向参议院和董事会提交检讨建议, 及其各自的提名委员会.

会员将接受培训, 每年至少, newbb体育的EDI优先事项和承诺, 讨论的话题包括:

  • 高等教育中的系统性歧视和障碍
  • EDI,反种族主义,以及实践中的和解,特别是在高等教育背景下
  • 就业权益
  • 内隐偏见
 

[1] 目前, 这些小组委员会代表下列群体:土著人, 被种族化和种族化的人, 残疾人, 女性, 同性恋的人, 以及有照顾家庭责任的人.
* 高级干事向委员会提供有效执行其任务所需的信息. 这个立场有发言权,但没有投票权.

来源:
JBSCE
1994年3月23日,参议院第129分钟
执行委员会会议记录8297,1994年4月11日
参议院会议记录IIB3, 2013年2月19日
理事会,第七分钟.2013年4月26日
参议院会议纪要IIB3, 2016年11月23日
理事会,第14分钟.2.2016年12月1日
EDIC
参议院会议记录IIB1, 2021年9月22日 
执行委员会会议记录5.2021年10月28日


会员(2022 - 2023)

一名学院院长(联席主席),由秘书长在与(一)、(二)

EDI总监及(b)一名小组委员会主席:

  • 罗伯特·莱基教授(法学)- 2024年6月30日

一名董事会成员(联合主席)从董事会成员中任命或校友

成员:

  • 伊内兹·贾巴尔普瓦拉- 2024年6月30日

由参议院任命的两名众议员,其中至少一名为全职或终身议员

终身教职的学术人员,其中至少有一名将成为参议员:

  • David Theodore教授(傅国华建筑工程学院参议员)- 2023年
  • Dr. Diane Dechief(科学传播专家和教师讲师, 科学教育办公室, 科学)- 2024

董事会任命的两名代表将是newbb体育的校友,但不是现任

newbb体育的学生、教师或工作人员:

  • 鲍勃·巴宾斯基——2024年6月30日
  • 迪莱塔·普朗多——2024年6月30日

三位来自不同学院的副院长或助理院长,他们的工作项目包括EDI:

  • 曼纽尔教授Balán(副院长,学生事务,艺术)- 2024年
  • Dr. 莱斯利奖学金(医学部教务副院长)- 2024年
  • Laura Nilson教授(研究生教育、科学副院长)- 2024年

两名小组委员会主席,任期两年,轮任:

  • TBD
  • TBD

一个本科生:

  • TBD

一个研究生:

  • TBD

麦克唐纳校园的一名学生:

  • 莎拉Kosumi

一名继续学习的学生:

  • TBD

秘书长或代表(委员会秘书)和副教务长(股权) & 学术政策)(高级管事):

  • 秘书长Edyta Rogowska
  • Angela Campbell教授,副教务长(股权) & 学术政策)

小组委员会

妇女委员会 (椅子:教授. Allison Gonsalves)
残疾人小组委员会 
家庭照顾小组委员会 (椅子:琼巴特沃斯)
第一人民小组委员会 
种族化和少数民族问题小组委员会 (椅子:阿德里安娜戈特差点就成功)
酷儿人士小组委员会 (椅子:教授. Hiba查)

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